Hľadáme posilu do nášho tímu
Vedúci/ca úseku programu a marketingu / Asistent/ka riaditeľa
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- Riadi a koordinuje činnosť úseku programu a marketingu podľa cieľov divadla.
- Vytvára, realizuje a vyhodnocuje marketingovú stratégiu divadla.
- Koordinuje prípravu propagačných a programových materiálov a zodpovedá za ich výstup, administráciu webovej stránky a sociálnych sietí divadla a koordinuje komunikácu s partnermi, médiami a externými dodávateľmi marketingových služieb.
- Riadi eventový manažment premiér, festivalov a špeciálnych podujatí.
- Spolupracuje na tvorbe cenovej a predajnej stratégie, sleduje návštevnosť a správanie publika.
- Vedie a hodnotí podriadených zamestnancov, zodpovedá za plnenie ich úloh.
- Plní ďalšie odborné a manažérske činnosti podľa pokynov riaditeľa divadla.
- Zabezpečuje organizačnú a administratívnu podporu riaditeľa divadla.
- Pripravuje podklady, zápisnice a komunikáciu pre rokovania vedenia divadla, mestského úradu a externých partnerov.
- Koordinuje interný tok dokumentov medzi riaditeľom a jednotlivými úsekmi.
- Zabezpečuje kalendár, pracovné stretnutia a služobné cesty riaditeľa.
- Komunikuje s mestom Žilina ako zriaďovateľom vo veciach administratívnej, projektovej a propagačnej povahy.
- Podieľa sa na príprave návrhov zmlúv, žiadostí, rozpočtov a výkazov pre projekty a granty.
- Koordinuje pracovné cesty a návštevy hostí v divadle, vrátane zabezpečenia protokolu.
- Viac informácii nájdete TU
Zamestnanecké výhody, benefity
- zamestnanecké vstupenky na predstavenia divadla
- parkovanie v centre mesta
- nárok na dovolenku 5 dní naviac
- zamestnanecké benefity (voľné vstupy – partnerské organizácie)
Informácie o výberovom konaní
V prípade, že Vás táto ponuka zaujala, pošlite nám svoju žiadosť o prijatie do pracovného pomeru so životopisom a súhlasom so spracúvaním Vašich osobných údajov do 8. novembra 2025 na emailovú adresu: petrapudis@divadlozilina.eu alebo poštou na adresu: Mestské divadlo Žilina, Horný Val 3, 010 01 Žilina.
Vybraní uchádzači budú pozvaní na výberové konanie približne v druhej polovici novembra.
Bližšie informácie získate na tel. č. +421903510671
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
Kultúrny manažment, produkcia, alebo 5 rokov merateľných skúseností na obdobnej pracovnej pozícii v kultúrnej inštitúcii.
Jazykové znalosti
Anglický jazyk – Mierne pokročilý (B1)
Ostatné znalosti
Marketing – Pokročilý
Strategické plánovanie – Pokročilý
Riadenie ľudí – Pokročilý
Microsoft Office – Pokročilý
Počet rokov praxe
min. 3 roky v oblasti riadenia teamu, ideálne oblasť kultúrneho manažmentu (nie je podmienkou)
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Strategické myslenie a schopnosť plánovať s ohľadom na dlhodobé ciele
- Vynikajúce organizačné a komunikačné schopnosti
- Schopnosť viesť a motivovať tím, delegovať úlohy a hodnotiť výkon
- Zodpovednosť, samostatnosť a dôslednosť v plnení úloh
- Kreativita a orientácia na výsledky
- Odolnosť voči stresu, schopnosť zvládať viacero projektov súčasne
- Analytické myslenie a schopnosť prijímať rozhodnutia na základe dát
- Flexibilita a chuť učiť sa nové veci
